Wohnen. Bauen. Investieren. Alles an einem Ort.
Bonner Immobilientag 2026
27.06.2026 | 10.00 – 16.00 Uhr | Beethovenhalle
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen in der Beethovenhalle Bonn auf dem neuen Messeformat für die Immobilienwelt der Region.
Treffen Sie potenzielle Kunden, Geschäftspartner und Branchenkollegen, zeigen Sie aktuelle Projekte und werden Sie Teil eines Netzwerks, das die Zukunft des Wohnens gestaltet.
Bonner Immobilientag 2026 – Die Messe für Käufer, Verkäufer und Anleger
Mit dem Bonner Immobilientag 2026 entsteht in der Beethovenhalle Bonn ein neues, hochwertiges Messeformat rund um das Thema Wohnen und Investieren in der Region. Hier trifft sich, was den Bonner und Rhein-Sieg-Kreis bewegt: Immobilien, Menschen und Visionen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Unternehmen, Ihre Projekte und Ihre Expertise einem interessierten Publikum zu präsentieren. Ob als Makler, Bauträger, Projektentwickler oder Dienstleister – der Bonner Immobilientag bietet Ihnen die ideale Plattform, um neue Kunden zu gewinnen, Ihre Marke zu stärken und Ihr Netzwerk in der Region auszubauen.
Präsentieren Sie Ihre aktuellen Immobilien, Neubauten oder Anlageobjekte persönlich, transparent und auf Augenhöhe. Begegnen Sie potenziellen Käufern, Verkäufern und Investoren direkt vor Ort – in einem Umfeld, das Qualität, Vertrauen und regionale Verbundenheit ausstrahlt.
Ergänzt wird die Ausstellung durch ein inspirierendes Rahmenprogramm mit Fachvorträgen, Marktanalysen und Expertentipps zu Finanzierung, Energieeffizienz und Zukunftstrends. So entsteht ein Messeerlebnis, das Information, Beratung und Austausch perfekt verbindet.
Die Beethovenhalle Bonn bietet dafür den idealen Rahmen: ein modernes Ambiente, kurze Wege und eine Atmosphäre, die zum Entdecken, Netzwerken und Verhandeln einlädt.
Bonner Immobilientag 2026 – Ihre Bühne für Projekte, Kontakte und Perspektiven in der Region.
Jetzt als Aussteller vormerken und Teil des neuen Messeformats werden!
Präsentieren Sie sich dort, wo Wohnträume, Werte und Visionen der Region Gestalt annehmen.
Hier geht’s zu den
»Wir bringen Menschen, Projekte und Perspektiven zusammen – für eine starke Immobilienregion Bonn/Rhein-Sieg und neue Impulse für die Branche.«
Marco Berndt | Veranstalter und geschäftsführender Gesellschafter berndt medien GmbH
Marketing & Help
Vollkommene Sichtbarkeit
in Bonn und im Rhein-Sieg Kreis
Partizipieren Sie von unserer intensiven und aussagekräftigen Besucherwerbung, um größtmögliche Sichtbarkeit im Rhein-Sieg-Kreis zu erreichen. Sämtliche Kanäle wie die lokalen Tageszeitungen, Radio und Außenwerbung werden mit pfiffigen Motiven und Spots bespielt. Diese Klassiker werden von einen klugen und zielgruppenorientierten Social-Media Kampagne komplettiert.
Komplettpaket für Ihr en Auftritt – effizient, unkompliziert und wirkungsvoll
Mit unseren Veranstaltungen ermöglichen wir Unternehmen einen professionellen Auftritt bei minimalem Aufwand. Unser erfahrenes Team unterstützt Sie zuverlässig in jeder Phase – schnell, direkt und lösungsorientiert. Ob Sie zum ersten Mal an einer Messe teilnehmen, keine eigenen Materialien oder Logistikmöglichkeiten haben oder personell eingeschränkt sind – wir sorgen für maßgeschneiderte Unterstützung und praxisnahe Lösungen, auf die Sie sich verlassen können.
Ihr Messeauftritt – professionell geplant, komplett betreut
Sie möchten mit einem aufmerksamkeitsstarken Stand glänzen? Als Messepartner mit 20jähriger Erfahrung setzen wir Ihre Vorstellungen passgenau um – vom ersten Entwurf bis zur fertigen Präsentationsfläche. Ob Komplettstand, Beleuchtung, Beschriftung, Medientechnik oder stilvolle Einrichtung: Alles wird für Sie organisiert. So wird Ihr Stand zum Publikumsmagneten – und Sie können sich ganz auf Gespräche mit potenziellen Kandidaten konzentrieren.
Aussteller 2026
AreaButler GmbH
Mach, was wirklich zählt.
Wir zeigen dir gezielt, wie und welche Berufe du bei der Bundeswehr wahrnehmen kannst – passend zu deinen Stärken und Interessen. In Uniform und in Zivil an über 200 Standorten bundesweit.
Militärische Karriere
Als Soldatin oder Soldat trägst du mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Welche Laufbahn für dich die passende ist, hängt unter anderem auch von deiner schulischen und beruflichen Ausbildung ab.
Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
Bundeswehr als moderner Arbeitgeber
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.
Kontakt:
BUNDESWEHR
Karriereberatungsbüro Bonn
Königswinterer Str. 565 | D 53227 Bonn
Telefon 0228 / 947-1235
KarrBBBonn@bundeswehr.org
https://bundeswehrkarriere.de
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Wir zeigen dir gezielt, wie und welche Berufe du bei der Bundeswehr wahrnehmen kannst – passend zu deinen Stärken und Interessen. In Uniform und in Zivil an über 200 Standorten bundesweit.
Militärische Karriere
Als Soldatin oder Soldat trägst du mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Welche Laufbahn für dich die passende ist, hängt unter anderem auch von deiner schulischen und beruflichen Ausbildung ab.
Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
Bundeswehr als moderner Arbeitgeber
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.
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Militärische Karriere
Als Soldatin oder Soldat trägst du mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Welche Laufbahn für dich die passende ist, hängt unter anderem auch von deiner schulischen und beruflichen Ausbildung ab.
Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
Bundeswehr als moderner Arbeitgeber
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.
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Militärische Karriere
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Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
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Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
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Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
Bundeswehr als moderner Arbeitgeber
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
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Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
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Weltweit im Einsatz
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Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.
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Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
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Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
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Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.
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Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
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Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
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Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
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In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
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Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
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Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
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Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
Bundeswehr als moderner Arbeitgeber
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.
Kontakt:
BUNDESWEHR
Karriereberatungsbüro Bonn
Königswinterer Str. 565 | D 53227 Bonn
Telefon 0228 / 947-1235
KarrBBBonn@bundeswehr.org
https://bundeswehrkarriere.de
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Wir zeigen dir gezielt, wie und welche Berufe du bei der Bundeswehr wahrnehmen kannst – passend zu deinen Stärken und Interessen. In Uniform und in Zivil an über 200 Standorten bundesweit.
Militärische Karriere
Als Soldatin oder Soldat trägst du mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Welche Laufbahn für dich die passende ist, hängt unter anderem auch von deiner schulischen und beruflichen Ausbildung ab.
Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die Streitkräfte und zivilen Bereiche
Die ca. 183.000 Soldatinnen und Soldaten und 66.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr sind mehrheitlich auf vier Teilstreitkräfte und den Unterstützungsbereich und drei zivile Bereiche der Bundeswehrverwaltung verteilt.
Bundeswehr als moderner Arbeitgeber
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.
Kontakt:
BUNDESWEHR
Karriereberatungsbüro Bonn
Königswinterer Str. 565 | D 53227 Bonn
Telefon 0228 / 947-1235
KarrBBBonn@bundeswehr.org
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